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安博教育集团携手亚马逊AWS开展“人工智能师资培训”

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北京2021年4月19日 /美通社/ — 安博教育集团(纽约证券交易所上市:AMBO,以下简称安博),是一家致力于提供高品质K-12教育与职业赋能学习服务的专业化教育机构。近期安博宣布再次携手亚马逊云科技Amazon Web Services("AWS"),开展了人工智能师资培训活动。

安博教育近年来多次联合业界知名企业在人工智能方向开展师资培训业务合作,并自2018年就与亚马逊AWS开始深度合作。为充分发挥教育培训的作用,有效提升教师的教学水平和实战技能,近期双方开展了人工智能师资培训直播培训活动,依托联合开课突破了产业与教育边界,将合作目标指向人工智能领域,旨在进一步促进相关人才培养、课程体系建设与教学资源革新、营造共享平台与共赢生态,为“新工科”工程教育注入新力量,有效拉近教育与职业的距离。

安博教育集团董事长兼CEO黄劲博士表示:未来,安博将继续以高校教育教学需求出发,结合拥有多项国内外专利技术的人工智能全景教育系统,定期开设人工智能相关培训课程,组织教师进行技术学习、经验分享、项目研究等活动,构建校企合作、协同育人“立交桥”,力促人才培养与产业发展紧密结合,推动人工智能领域迈向新台阶。

关于安博教育集团 

安博教育集团是一家国内领先的提供高品质、个性化教育服务与职业学习服务的专业化教育 机构,致力于为学生和企业的未来发展赋能。安博着眼于国家经济转型升级对于人才战略升 级的需求,以及个人学业职业发展对于高品质学习服务的需求,通过标准化、信息化、国际 化的服务平台,以及线上线下结合的混合式服务手段,帮助用户突破有形和无形边界,让每一位学生达成“升好学、就好业”的目标,让每个机构用户提升竞争力与影响力。目前,安博业务涉及基础教育、高等教育、国际教育、智慧教育和企业培训等领域,旗下机构遍及全国十五个省(市、自治区)。

安全港声明

本公告包含前瞻性陈述。该等陈述的“前瞻性”在 1995 年美国私人证券诉讼改革法案 (U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995)中定义。该等前瞻性陈述可通过“将要”、“预计”、“预期”、“未来”、“拟”、“计划”、“相信”、“估计”及其他类似陈述等用语识别。除此之外,本公告中的概述和管理层的引述以及安博的战略和运营计划,都包含了前瞻性陈述。安博还可在其提交给美国证券交易委员会的报告、提交给股东的年度报告、新闻稿和其他书面材料以及其高管、董事或员工向第三方作出的口头陈述中作出书面或口头的前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及风险、不确定性及其他因素,多项因素可导致实际结果与任何前瞻性陈述中所载结果有重大差异。潜在风险和不确定性,包含但不限于以下各项:公司的目标和战略,扩张计划,内容和所服务市场的预期增长,公司对维护和增强客户关系的预期以及公司业务地区的经济和商业发展条件。有关以上及其他风险,不确定性或影响因素的更多信息均包含在本公司向美国证券交易委员会提交的文件中。本公告中提供的所有信息均截至到公告发布日,除非有适用性法律要求,否则公司不承担任何因新信息,未来事件或其他原因而更新任何前瞻性陈述的义务。

关于投资者关系和媒体询问,请联系:

安博教育集团
电话:+86 10-6206-8000

The Piacente Group | 投资者关系 
电话:+1 212-481-2050 或 +86 10-6508-0677
邮箱:[email protected]

相关链接 :

http://www.ambow.com

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平潭海洋收到纳斯达克关于年报申报逾期的警示函

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中国福州2021年4月19日 /美通社/ — 平潭海洋企业有限公司(纳斯达克:PME)(“平潭海洋”或“公司”),是一家总部位于中国的渔业公司。公司今日宣布收到纳斯达克上市资格部发出的警示函,因平潭海洋未能按时向证券和交易委员会(“SEC”)申报截至2020年12月31日的财政年度报告(“10-K报告”),按照纳斯达克上市规则5250(c)(1),平潭海洋不符合按时申报的维持上市资格要求。此函对平潭海洋普通股在纳斯达克资本市场的上市或交易没有即时影响。

平潭海洋已于2021年4月1日向SEC提交了12b-25格式的延期申报通知,由于公司在获取某些财务数据方面遇到困难导致10-K报告延期,因此完成年报编写和审核所需时间比预期更长。

纳斯达克表示,平潭海洋需在收到此通知函的60天内或在2021年6月14日之前提交一份恢复合规计划书,阐明公司如何重新符合纳斯达克上市规则。若纳斯达克接受该计划,则可以在10-K报告的申报截止日期之后给予公司最多180天的时间或在2021年10月12日之前重新获得合规资格。

公司正在积极完成10-K报告的编写并尽快向SEC申报10-K报告。

关于平潭海洋

平潭海洋是一家渔业公司,通过其子公司福建省平潭县远洋渔业集团有限公司(“平潭远洋”)开展远洋捕捞作业。

前瞻性说明

本新闻稿所载内容包括前瞻性陈述,应符合依照美国1933年《证券法》和1934年《证券交易法》修订版创建的安全港定义,前瞻性陈述可能包括对公司在延长期限内申报其截至2020年12月31日的10-K报告从而符合纳斯达克维持上市要求的能力的陈述。以下词语及其相似表述或其否定形式的使用即为前瞻性陈述,如“预估”、“预计”、“预测”、“计划”、“相信”、“可能”、“期望”、“预期”、“打算”、“规划”、“潜在”、“能够”、“期待”等。尽管前瞻性陈述反映的是管理层的善意判断,这些陈述仅基于我们目前所知的事实和因素。因此,前瞻性陈述本身具有风险性和不确定性,实际的结果可能与前瞻性陈述中讨论或预期的结果有重大不同。风险包括一般的经济和市场条件以及平潭海洋提交给美国证券交易委员会的申报文件中列明的各种风险因素,请参阅www.sec.gov,其中包括平潭海洋最近的10-K年度报告以及10-Q季度报告。读者应谨慎,请勿不适当地依赖任何前瞻性陈述,这些陈述仅适用于截至声明日期的情况。除法律规定外,平潭海洋没有义务出于任何原因更新或修正任何前瞻性陈述。

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思享无限与嘉达合信达成战略合作 正式进入医美市场

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北京2021年4月19日 /美通社/ — 2021年4月19日,思享无限(纳斯达克股票代码:SJ)宣布与嘉达合信达成战略合作伙伴关系。嘉达合信是一家线上线下(O2O)医疗美容平台,两家公司将共同推出一个在线医美平台,该平台发挥思享无限现有技术与流量优势,将用户、主播和医美机构联系在一起。

在中国,越来越多的医美机构转移到像嘉达合信这样的O2O医美平台,以有效地连接消费者;而消费者亦通过医美平台,了解并选择新的医美机构与技术;同时,网红主播已经成为医美营销的重要组成部分,她们分享个人经验,揭开了营销过程的神秘面纱,提高了透明度,最终帮助消费者做出更明智的决定。根据德勤和美团联合发布的《2021年中国医疗美容市场展望报告》,到2020年,中国医疗美容市场规模已达1975亿元,预计到2023年将超过3000亿元。在消费者接受度不断提高和市场渗透率较低的支持下,该行业呈现出巨大的增长机会。

思享无限与嘉达合信联合推出的医美平台,将整合嘉达合信现有的200多家认证机构和思享无限拥有的30多万名主播资源。思享无限旗下大多数主播都符合医美的核心人群画像:20-30岁、有可支配收入、高度关注保持年轻面貌问题的女性。这个新医美平台将支持现有的主播与观众互动,并不断融入新的医美主播。2019年,思享无限开始孵化与医美相关的项目,以测试主播和现有用户的接受程度。去年11月推出的“Like美”小程序已经在思享无限的直播平台上进行了整合和测试,获得了强烈的用户反馈。

在技术和功能方面,新的医美平台将使用思享无限的AI图像分析技术,帮助对医美感兴趣的用户探索医美方案。AI已经成为思享无限业务的核心组成部分,AI技术是其直播平台的关键支柱,也是其持续研发的领域。当用户向平台上传照片或视频时,思享无限的AI图像分析将准确识别用户的关注区域,为他们提供不同的医美方案,同时,AI技术生成的“变美后”图像,进行“变美”前后对比,让潜在客户在准备联系医美机构之前,提前评估医美方案。结合主播的经验分享以及在平台上直接与医美专家对话,加上AI图像提前分析,可以让用户全面地探索和学习医美方案。这些AI技术和直播工具能帮助用户在联系嘉达合信医美平台的200多家医美机构之前,就已经精准确定医美方案并优先欣赏变美后的自己。

“我们相信,结合思享无限的专有技术、优秀的主播人才和嘉达合信的O2O医美经验,本次战略合作将为双方创造价值。”思享无限CEO何晓武评论道。“这次合作表明,思享无限将继续为我们的专利技术寻找新的应用领域,以促进增长和扩大我们的企业范围。”

关于思享无限:

美国纳斯达克上市公司–思享无限控股有限公司成立于2011年,中国移动视频直播领导者,为用户打造以快乐体验为核心的直播服务矩阵,旗下平台包括秀色直播、乐嗨直播、嗨秀直播、蜜疯直播(BeeLive中文)以及面向海外市场的直播平台BeeLive,已拥有约2.5亿注册用户。思享无限采用多平台运营战略,坚持以创新思维为用户提供卓越价值服务。基于对直播行业与用户行为的深入理解与研判,思享无限致力于在直播情境内构建虚拟与现实相融合的“第二人生世界”,通过多元化直播场景,深度整合产业,并为产业赋能,构建建立内容丰富且充满活力的移动直播全生态。

关于嘉达合信(北京)科技有限公司:

嘉达合信,总部位于北京,是一个将消费者与中国大陆200多家机构连接起来的O2O医疗美容服务平台。该平台旨在让消费者探索和研究医美药品与机构。嘉达合信致力于打造综合的医疗美容服务平台,满足客户多样化和个性化的需求,帮助知名医美机构有效地接触到目标受众。

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未来金融科技宣布完成特码供应链的收购交割

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纽约2021年4月19日 /美通社/ — 一家领先的基于区块链技术的电子商务与金融技术服务商 — 未来金融科技集团(纳斯达克:FTFT,以下简称“未来金融科技”、“FTFT”或“公司”)今天宣布,公司已经完成从四川龙码电子科技有限公司(“龙码”)收购四川特码供应链管理有限公司(“特码”)60%股权的交割。如之前在公司2021年3月1日的新闻稿中所宣布的,公司及其全资子公司富册供应链有限公司与龙码和特码签订了一份最终的《股份交换协议》(“协议”),从龙码收购特码60%的股权。

特码 60% 股权价值约为6645万美元,是以7,789,882股FTFT普通股支付,每股价格为8.53美元。协议还规定,如果特码在截至2021年12月31日的财政年度未能实现至少5000万元人民币(约769万美元)的息税前利润,则龙码应无偿转让额外5%特码股权给公司;如果特码在截至2022年12月31日的财年未能实现至少5750万元人民币(约885万美元)的息税前利润,则龙码应无偿转让额外的5%特码股权给公司。

四川特码供应链管理有限公司董事长王俭操说:“FTFT正在构建一个应用先进区块链科技武装的金融科技服务网络。成为FTFT的一员将拓展我们的国际业务渠道,帮助我们进入国际资本市场,获得广泛的多元化客户。同时借助FTFT在区块链科技上的成就,使我们在供应链金融行业中处于竞争优势。这次并购对两家公司来说都达到了双赢。”

未来金融科技首席执行官黄善春先生评论道:“我们很高兴完成收购特码 60%股份的交割,此次收购特码将极大增强我们的竞争能力,为公司带来了强劲的财务表现和增长潜力。特码为中国供应链行业龙头企业之一,根据美国公认会计准则下经审计的财务数据,2019财年实现收入33.6亿元人民币(约51861万美元),净利润4799万元人民币(约741万美元)。随着我们在金融科技领域的进一步扩张,此次收购成为我们业务转型战略中的一个重要里程碑。我们计划通过金融与实体经济的对接,为银行、制造企业和供应商搭建一个互利的金融服务平台,进一步拓展我们金融科技服务的价值链。”

公司在2021年4月19日同时向SEC报送了8-K表格,并将在71天内报送特码完整的截止2019和2020年12月31日的财务报表。

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摩贝与百灵威达成战略合作

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上海2021年4月19日 /美通社/ — 4月中,美股“工业互联网第一股”的化学品综合电商平台MOLBASE摩贝(NASDAQ:MKD)与全球领先的全球化学资源集成平台百灵威科技有限公司(以下简称:百灵威)达成战略合作,未来双方将在实验室用品领域内加深合作,为行业用户提供更加多元、优质的产品及服务。

百灵威创立于1992年,是全球化学资源集成平台。经过不断的积累,百灵威已经成长为一家集研发生产、全球营销和专业化物流于一体的高科技企业,汇集了全球50余万种化学品资源,产品涵盖有机、分析、生命科学、材料、医药中间体等众多领域,并可提供大包装及定制合成服务。

本次双方合作涵盖百灵威提供的高纯有机试剂、无机试剂、生化试剂、分析试剂、标准品、金属有机催化剂、配体、医药中间体、BuildingBlocks超精细材料、以及实验室仪器、耗材等众多产品,搭载摩贝电商平台的互联网销售通路及数字化管理体系为用户提供更加便捷的服务。双方会将部分数据系统对接打通,以更精准、快速、有效地服务于产业用户。

百灵威自主研发的J&K、Amethyst、J&K Scientific 产品已多达35,000 种以上,并呈几何级数增长,中国现货库存已达40万瓶。作为国际化的资源平台公司,百灵威致力于促进全球产业链的合作,不断推进集约式发展。

MOLBASE摩贝凭借在化学品市场的多年耕耘,已完成了在化学品交易、供应链金融、数据服务等领域领先而全面的布局,未来摩贝将携手百灵威,赋能实验室用品产业链,为全球科研人员提供多元化的服务,助力行业发展、智能升级。

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庄信万丰(Johnson Matthey)作为新欧洲联盟成员参与开发先进重卡燃料电池技术

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  • 由欧洲支持的项目“IMMORTAL”已经启动,其旨在为重型卡车开发先进的燃料电池技术,以实现货运脱碳。
  • IMMORTAL是一个由欧洲燃料电池和氢能联合计划(FCH 2 JU)资助380万欧元,为期三年的项目,该项目汇集了行业领袖和学术/研究组织,包括庄信万丰(Johnson Matthey)、博世(Bosch)、菲亚特动力科技(FPT Industrial)和李斯特(AVL),,并由法国CNRS负责协调。
  • IMMORTAL将为重型卡车专用的世界领先燃料电池组件开发新材料,这些材料提供定制化性并大大提升使用寿命,这标志着燃料电池技术应用于重型卡车上的一个重大里程碑。

伦敦2021年4月19日 /美通社/ — 作为可持续技术领域的全球领先企业,Johnson Matthey(JM)加入了一个大型新欧洲联盟,该联盟旨在为重型卡车开发更高性能的燃料电池组件,预计使用寿命至少为30,000小时。

该项目将以高性能和耐久性作为关键成果,为燃料电池动力总成提供优化管理。工业及学术界的合作伙伴将合作推出在最近欧洲FCH 2 JU项目中展现的有巨大前景的材料和组件。IMMORTAL的四大工业合作伙伴皆是欧洲燃料电池供应、OEM和最终用户链的主要利益相关者:从MEA(Johnson Matthey)到电堆(Bosch & AVL),再从电堆和系统(Bosch & FPT industrial)到燃料电池动力系统在重型长途运输卡车中的前沿应用(FPT Industrial)。

Johnson Matthey(其燃料电池业务是开发和制造燃料电池电催化剂、电极、膜和膜电极组件)将致力于生产电催化剂和膜,并将其集成到专门用于提高性能和重载应用的催化剂涂层膜(带有催化层)中。Bosch(全球最大汽车供应商之一及燃料电池系统开发商和制造商)将制定电池和电堆测试协议(以反映领域实际使用情况)和加速测试协议,并将这些协议应用于大型MEA和短电堆。 FPT Industrial(CNH Industrial集团动力总成品牌、全球最大商用车辆动力总成制造商之一及电气化转型领军企业)将提供行业系统要求和分析,来估算IMMORTAL电堆成本。

另一个电堆平台将由全球最大私营独立企业AVL提供,用于开发动力总成系统。CNRS Montpellier将领导项目并致力于开发新型膜材料和电催化剂。德国弗莱堡大学研究小组IMTEK将侧重负责利用化学和结构技术了解衰减机制,而Pretexo将提供项目管理和沟通支持。

Johnson Matthey燃料电池业务董事总经理Jo Godden表示:“开发一个强大的燃料电池动力总成解决方案,实现货运脱碳,对达成全球净零排放目标至关重要。JM很荣幸能参与IMMORTAL项目,利用我们几十年的燃料电池经验,造福各方。”

燃料电池和氢能联合计划执行董事Bart Biebuyck表示:“为实现到2050年削减90%运输排放量这一高远目标,我们需要确保欧盟企业在重型领域保持领先地位。在降低零部件成本和提高氢燃料电池卡车竞争力方面,IMMORTAL等项目至关重要。氢燃料电池卡车行业在未来十年将呈指数级增长。”

相关链接 :

http://www.matthey.com

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德纳扩大全轮驱动车桥系统的生产以支持福特、林肯在中国的新增项目

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上海2021年4月19日 /美通社/ — 德纳股份有限公司(NYSE:DAN)今天宣布,公司将在其世界一流的重庆工厂,支持福特汽车公司(NYSE:F)全轮驱动汽车项目的扩展。

Spicer AdvanTEK Ultra车桥
Spicer AdvanTEK Ultra车桥

德纳最近开始生产屡获殊荣的Spicer AdvanTEK Ultra™车桥,该车桥带有Spicer SmartConnect™分离式全轮驱动(AWD)系统,用于福特锐际Ford® Escape®,林肯航海家Lincoln® Nautilus®和林肯冒险家Lincoln® Corsair®车型。自2019车型年以来,德纳在重庆的业务一直为亚太地区的福特锐界Ford® Edge®项目提供Spicer AdvanTEK Ultra后轮驱动装置。

该驱动装置采用德纳超高效的Spicer®AdvanTEK®车桥技术,减少机油搅动、以及齿轮和轴承之间的摩擦,保证了一流的效率。它被授予2019年汽车新闻PACE大奖“全球汽车供应商杰出创新贡献奖”,这是一个标杆,用以奖励汽车供应商在技术创新方面的卓越贡献。当车桥配备了Spicer®SmartConnect™分离式全轮驱动(AWD)系统时,该组合系统可使制造商为其客户提供最大的燃油效率。

德纳执行副总裁兼轻型车传动系集团总裁潘力博(Bob Pyle)表示:“先进的驱动技术正在使当今的车辆在性能、燃油效率、行驶和操控方面取得显著的进步。德纳加大对福特的支持力度,证明我们对创新坚定不移的信念,以及我们与中国和整个亚太地区客户的合作稳健强劲,不断发展。”

Spicer® AdvanTEK® Ultra™车桥

Spicer AdvanTEK车桥专为货车、跨界车、SUV和其他轻型车辆设计,在所有扭矩、速度和温度下均能提供同类最佳的燃油效率,而无需在耐用性或舒适性之间进行权衡。它采用超低粘度润滑剂,保持齿轮的耐用性和使用寿命,与普通车桥相比最多可减少45%的能量损失。

传统上,车桥是按照耐久性规范设计的,工程师们会计算出在不牺牲部件寿命的情况下可以使用的最稀机油。德纳工程师另辟跷径,逆转了Spicer AdvanTEK Ultra车桥的工艺。首先定义在理想状态下超低粘度润滑剂的规格,然后设计出兼容的齿轮和轴承,同时无需折中车辆在耐久性、噪音、振动以及摩擦方面的性能。

Spicer AdvanTEK Ultra车桥是未来应用的一个跳板,随着汽车制造向电气化过渡,它可以作为混合动力汽车应用的一个补充。

Spicer® SmartConnect™分离式全轮驱动(AWD)系统

Spicer SmartConnect技术帮助全球汽车制造商应对不断变化的排放法规,同时保持全轮驱动系统在SUV、跨界车和其他轻型车辆上的关键优势 — 安全性和控制。当系统预测或检测到车轮打滑时(例如在快速加速或结冰以及其他低牵引力条件下),配备分离式AWD系统的车辆,可自动无缝过渡到全轮驱动系统。

Spicer SmartConnect系统将动力传动系统配置为在大多数驾驶条件下都以前轮驱动模式工作,并且仅在需要时才启用AWD,从而提高了燃油效率。

广泛支持全系列轻型车辆

德纳通过设计传统和电气化的传动系统和组件,提高跨界车、SUV、货车、卡车和其他轻型车辆的燃油效率、耐久性、平稳性和操控性,不断为客户带来更大的价值。

该公司拥有一个多世纪以来服务轻型车市场的经验,为全球客户建立了完整的驱动解决方案和热管理技术组合应用。德纳与主机厂客户们合作,从可靠模块到集成系统,精准地解决了客户在常规及电气化车辆架构方面的需求。

作为密封和热管理技术的领导者,德纳已经开发了卓越的解决方案,以满足传统和新能源汽车的独特需求。这些创新经过精密地设计,以实现更高的热管理性能,减轻车辆的重量并降低制造成本。

参观2021上海国际车展

德纳在国家会展中心2.2H展厅6BF111号展台展示其为轻型车辆提供的全面的创新产品。

关于德纳股份有限公司

德纳是为全球所有移动市场设计和制造高效推进装置和能源管理解决方案的领导者。该公司的传统和清洁能源解决方案支持几乎所有车辆制造商的传动和驱动系统;并提供电动技术,包括软件和控制器,以及热管理、密封和数字解决方案。

德纳总部位于美国俄亥俄州莫米市,2020年销售额为71亿美元,在六大洲的33个国家拥有38,000名员工。德纳成立于1904年,因强调可持续发展和企业社会责任,被《新闻周刊(Newsweek)》评为“2021年美国最负责任的公司”之一。公司建立了注重员工的高效能文化,因此赢得了全球顶级雇主的殊荣,曾被《福布斯》杂志评选为“世界最佳雇主”。了解更多信息请访问德纳官网www.dana.com

福特Ford,林肯Lincoln,锐际Escape,航海家Nautilus,冒险家Corsair和锐界Edge是福特汽车公司的注册商标。

相关链接 :

http://www.dana.com

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德纳力推车辆电气化支持可持续发展,与中国“十四五”规划目标接轨

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上海2021年4月19日 /美通社/ — 德纳股份有限公司(NYSE:DAN)今天在上海车展上宣布,公司将全面扩大对中国可持续发展计划的支持。这些措施与中国第14个五年计划中的碳中和目标相一致,在为车辆制造商增加新技术和工程能力的同时,加强了德纳的内部措施,使其更加对环境友好。

为庆祝进入中国大陆30周年,德纳提供了一套广泛且不断增长的电驱动技术和系统产品组合,以及热管理解决方案,可帮助中国的原始设备制造商提高新能源汽车的性能。

此外,德纳做出了重大的全球承诺将通过一系列实质性举措来提高其可持续性,这些措施力保在2035年底前将其年度温室气体排放总量至少减少50%,即每年减少30多万公吨温室气体排放量。

德纳中国的业务负责人马库斯·金(Marcus King)表示:“凭借降低能源和二氧化碳排放强度的规定,中国最近批准的‘十四五规划’将推动更深层次的可持续发展,并进一步增强中国在汽车电气化方面的领导地位。德纳采用先进的适用于电气化轻型车的驱动技术和热管理解决方案,来支持中国的整车制造商。此外,我们积极承诺,公司的大力发展将不断印证我们在所在地区可持续发展的足迹。”

为中国汽车制造商提供先进的集成能力

在正确的企业战略指导下,公司已发展成为全球电气化领域的领头羊。这得益于公司对资源的重新整合,加大投资力度,支持公司发展向电气化转型,以适应全球发展趋势。自2017年以来,德纳加大对技术和行业专业知识的投资,以增加其在全球包括中国电气化产品系列的组合。

如今,公司产品系列丰富,并且拥有强大的系统集成能力,包括电机、逆变器、控制系统和软件,以及用于电池和电力电子设备的热管理产品。德纳能够为各种车辆应用提供完全集成的电驱动系统。

上个月,德纳完成了对Pi Innovo LLC的收购,该公司是嵌入式软件解决方案和电子控制单元的领导者,产品主要用于轻型车、商用车以及非公路车辆。Pi Innovo提供的功能使德纳能够为汽车制造商提供强大的交钥匙型电动汽车应用软件、车辆高度控制器和辅助控制器。

德纳还拓展了热管理和密封技术,助力中国新能源汽车的发展。公司已开始为国内生产的电动汽车提供双面绝缘栅双极型晶体管(IGBT)冷却器。该产品异常平整、光滑、清洁度极高,极大地增强了功率逆变器装置的热传递性能。

德纳目前正在与客户一起对单面独立IGBT冷却解决方案的原型进行现场测试。这种设计为特定的应用提供高性能的热传递能力,与同类竞争产品相比功率最多可提高10%。

德纳及其先进的热管理解决方案得到了中国众多知名协会的认可。德纳已经荣获中国决策者咨询公司(CDMC)颁发的六个奖项,包括“年度最佳热管理解决方案供应商”、“杰出的电力电子解决方案供应商”和“最佳电池解决方案供应商”。

此外,德纳的IGBT冷却解决方案在第十一届上海国际汽车大会上获得了汽车创新技术奖。

德纳的可持续性发展举措

在全球范围内,德纳目前已在多个地点利用太阳能电池板采集可再生能源,进一步利用风能或太阳能等可再生清洁能源减少温室气体排放。公司还采取积极的措施,通过先进的水处理技术和水循环工艺减少生产用水量。

加强公司战略全局导向作用,实现全公司的承诺,董事会于2020年成立了技术与可持续发展委员会,为创新、新技术以及可持续性和社会责任提供支持。

“我们充分考虑了相关的人、开发的产品以及我们所在的环境,采取了兼顾各方利益的平衡方法,因此我们在可持续发展计划方面取得了成功。”德纳动力技术及全球电气化业务总裁华安东(Antonio Valencia)说,“就像中国是可持续发展领域的全球领导者一样,我们在中国的工厂采取的强有力的企业社会责任措施也为德纳在全球的运营树立了高标准。”

参观2021上海国际车展

德纳在国家会展中心2.2H展厅6BF111号展台展示其为轻型车辆提供的全面的创新产品。

关于德纳股份有限公司

德纳是为全球所有移动市场设计和制造高效推进装置和能源管理解决方案的领导者。该公司的传统和清洁能源解决方案支持几乎所有车辆制造商的传动和驱动系统;并提供电动技术,包括软件和控制器,以及热管理、密封和数字解决方案。

德纳总部位于美国俄亥俄州莫米市,2020年销售额为71亿美元,在六大洲的33个国家拥有38,000名员工。德纳成立于1904年,因强调可持续发展和企业社会责任,被《新闻周刊(Newsweek)》评为“2021年美国最负责任的公司”之一。公司建立了注重员工的高效能文化,因此赢得了全球顶级雇主的殊荣,曾被《福布斯》杂志评选为“世界最佳雇主”。了解更多信息请访问德纳官网www.dana.com

相关链接 :

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德纳先进驱动系统助力一汽豪华轿车红旗品牌的增长

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上海2021年4月19日 /美通社/ — 德纳股份有限公司(NYSE:DAN)今天宣布,庆祝与一汽集团公司合作十周年,为其豪华车型 — “红旗”品牌造势。

M136动力传输装置
M136动力传输装置

自2012年随着H7豪华车型的推出,红旗品牌重新焕发了活力,德纳与一汽的合作也日渐紧密,目前已成为红旗五大豪华车项目的首选供应商。

M150后桥驱动装置
M150后桥驱动装置

2020年,一汽集团宣布,在2018年销量3万辆、2019年销量10万辆的基础上,今年红旗品牌汽车销量已突破20万辆。红旗HS5紧凑型跨界SUV在2020年的销量接近10万辆,以及HS7中型跨界SUV和H9全尺寸轿车在去年的投产,推动了销量的快速增长。

德纳是红旗品牌车型的前、后驱动单元和动力传递单元的供应商,其中包括下一代的紧凑型SUV。

德纳执行副总裁兼轻型车传动系统总裁潘力博(Bob Pyle)表示:“一汽非常睿智地将红旗定位为一个受人尊敬的豪华车品牌,设计新颖独特,巧妙地将经典风格、品牌声誉及优良性能融合在了一起。 我们期待在与一汽十年合作的基础上,继续为红旗品牌提供高质量产品、高交付能力、高附加值和高水准的服务,助力红旗品牌不断提升。”

德纳在其位于福州的31,200平方米(336,000平方英尺)的工程和制造工厂为一汽提供产品支持。

广泛支持全系列轻型车辆

德纳通过设计传统和电气化的传动系统和组件,提高跨界车、SUV、货车、卡车和其他轻型车辆的燃油效率、耐久性、平稳性和操控性,不断为客户带来更大的价值。

该公司拥有一个多世纪以来服务轻型车市场的经验,为全球客户建立了完整的驱动解决方案和热管理技术组合应用。德纳与主机厂客户们合作,从可靠模块到集成系统,精准地解决了客户在常规及电气化车辆架构方面的需求。

作为密封和热管理技术的领导者,德纳已经开发了卓越的解决方案,以满足传统和新能源汽车的独特需求。这些创新经过精密地设计,以实现更高的热管理性能,减轻车辆的重量并降低制造成本。

参观2021上海国际车展

德纳在国家会展中心2.2H展厅6BF111号展台展示其为轻型车辆提供的全面的创新产品。

关于德纳股份有限公司

德纳是为全球所有移动市场设计和制造高效推进装置和能源管理解决方案的领导者。该公司的传统和清洁能源解决方案支持几乎所有车辆制造商的传动和驱动系统;并提供电动技术,包括软件和控制器,以及热管理、密封和数字解决方案。

德纳总部位于美国俄亥俄州莫米市,2020年销售额为71亿美元,在六大洲的33个国家拥有38,000名员工。德纳成立于1904年,因强调可持续发展和企业社会责任,被《新闻周刊(Newsweek)》评为“2021年美国最负责任的公司”之一。公司建立了注重员工的高效能文化,因此赢得了全球顶级雇主的殊荣,曾被《福布斯》杂志评选为“世界最佳雇主”。了解更多信息请访问德纳官网www.dana.com

一汽和红旗均是中国第一汽车集团公司旗下品牌。

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推动儿童全面成长,教育E大会暨首届儿童成长多元发展论坛成功举行

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北京2021年4月19日 /美通社/ — 近些年来,孩子的全面成长和发展越来越受到国家和社会的重视。2018年全国教育大会上明确指出要努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。此后,中共中央、国务院陆续印发了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件,提出改革学生评价,促进德智体美劳全面发展。在今年公布的国家“十四五”规划纲要中,也再次强调培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

为了落实“五育”并举,更好地促进少年儿童的多元成长与全面发展,4月17日,由浙江师范大学、金华经济技术开发区管理委员会、中国管理科学研究院教育创新研究所、新东方教育科技集团联合主办的“教育E大会暨首届儿童成长多元发展论坛”在浙江省金华市新东方双语学校成功举行。本次大会汇集了政府及文体教领域内的领导、专家、学者,围绕儿童成长多元发展、教育赋能等话题展开深入探讨。会上新东方还宣布针对素质教育推出一系列新举措,包括发起“百年百课育人才计划”,启动新东方杭州学校儿童素质中心,启动金华新东方双语学校素质项目。

教育E大会暨首届儿童成长多元发展论坛现场
教育E大会暨首届儿童成长多元发展论坛现场

儿童多元发展是大势所趋,需各方共同努力推进

在主办方致辞环节,金华经济技术开发区党工委书记张旭辉表示,随着经济的快速发展和社会的不断进步,儿童的发展也更加复杂多元,我们需要牢牢把握培养社会主义接班人的根本任务,打造党政领导、政府主导、群团组织参与、社会协同的儿童工作新格局,为少年儿童茁壮成长创造更好的条件。他希望通过本次大会能达成更多更大的共识,期待开发区与更多教育有识之士走向更深层次的合作,为促进儿童成长多元发展做出更多的贡献。

浙江师范大学副校长钟依均认为,目前中国的发展进入了新时代,人民对美好生活的需求日益丰富,教育是其中的重要方面。更好的教育、更美好的生活,不仅是一个美好的教育愿景,更是一个响亮的教育号令。“浙江师范大学、新东方等作为教育事业的基本单位,在打造优质的教育资源方面责无旁贷,推进优秀的师资发展更应该成为我们的行动自觉,希望各方能加强内涵合作,推动高素质人才的培养。”

中国管理科学研究院教育创新研究所副所长余武隆则表示教育创新是时代发展的需要,中管院教育创新研究所一直以来坚持不断为教育创新的发展理念,曾参与国家教育信息化“十二五”“十三五”的顶层设计。他认为,前两个“五年计划”教育信息化实现了从“小我”到“大我”的发展,接下来要真正实现教育均等化发展,就必须实现从“大我”到“无我”的发展,最终实现“小我、大我、无我”融合发展。

“在互联网、高科技兴旺发展的今天,中国素质教育领域正在发生深刻的变革,也取得了很大的进展。”原中国文化部副部长、国家博物馆首任馆长潘震宙认为,研学实践、劳动教育等创新的教育形态,把教育和文旅、和劳动紧密地结合起来,更需要有爱心的、有担当的、有想法的老师们。“素质教育不是乌托邦,而是实实在在发生在我们身边的教育创新的实景,今天我们聚集在这里探讨儿童成长的多元发展,说明我们的教育创新探索还在路上,我们还有许多事情需要努力。”

新东方教育科技集团董事长俞敏洪在致辞中坦言,目前家长和孩子的焦虑源于我们教育的指向比较单一。“作为一个人口大国,中国教育仍存在两个问题:优质的教育资源的缺乏,以及某种意义教育资源的不均衡。”俞敏洪认为这就导致了孩子较早进入了以学科为核心的竞争,给孩子和家长带来巨大压力。如果能让优质的教育资源进行公平地流动,比如在市或区范围内实行优秀教师抽签轮岗等制度,家长的焦虑就能很大程度得到缓解。“只有孩子和家长被解放出来,我们才可以真正谈多元发展。”

新东方教育科技集团董事长俞敏洪
新东方教育科技集团董事长俞敏洪

俞敏洪认为培养孩子最重要的是孩子的个性培养,比如阳光积极,抗挫折;其次是品德教育;最后才是学习教育,让孩子持续对学习产生兴趣。“我们要为孩子厚植丰厚的文化、人生教育土壤,让他们能自我成长,不管经历怎样的风雨都能身心健康、勇往直前,我觉得这才是教育真正的核心所在。”

众多专家学者深入阐释多元发展理念与实践

孩子的全面成长和发展涉及很多方面。本次教育E大会暨首届儿童成长多元发展论坛邀请了近十位专注于文化、心理、美术、科技、体育等不同领域的专家、学者,他们理论与实践经验丰富,就如何更好推动和实现孩子的多元成长与发展进行了主题分享。

故宫博物院宣传教育部主任果美侠以“博物馆与素质教育:物件、故事、情感”为主题进行了分享。她指出素质教育在很大程度上是文化教育,所以博物馆做的很多事情和素质教育有必然的联系。她以生动的案例,阐释了博物馆如何通过创造性地建立藏品与世界的关联性,使藏品生成故事与情感,从而激发孩子的学习兴趣,引导他们探索发现,获得启发。

人的多元发展,心理建设是首位的,拥有良好的心理素质,是一切的基石。中国科学院心理研究所全国心理研究联盟副秘书长钱炜指出,学生心理健康成长包括拥有有效学习的能力、人际交往能力、自我负责、认知能力、情绪处理五大评价标准。当前我国学生心理问题及心理健康的现状不容乐观。她从实践出发,介绍了如何提升儿童心理能量,多维度构筑儿童身心健康成长的环境,能够让儿童积极应对压力与挑战,实现自我成长与发展。

很长时间以来,美术教育等艺术教育被很多家长和学校忽视,其实艺术教育培养的是心灵世界,它塑造着孩子的人文精神、想象力和创造力。北京师范大学艺术与传媒学院美术与设计系教授梁玖关于美术教育的演讲以“影响力”为题眼,提出了“影响力美术教育观”。他认为“教育失去影响力,就是失败的人类活动。”在演讲中,梁玖分析了当前阻碍美术教育影响力生成的因素,包括社会、学校、老师、家长等多个层面的原因,并期望我们的美术教育能形成美术文化分享力、建构人生品质力、美术文化亲和力。

“全国各地校内外开展的科技教育、教学,早就在做培养学生的综合素质工作,它与国家提倡的核心素养有许多相似之处。”全国青少年科技教育名师刘国璋的分享聚焦“科技教育”,他结合自身几十年的实践经验和详实案例,从“教育改革与科技教育”、“科技教育项目和活动形式、目标模式、输出途径”、“教育需有的部分观点及科技教育应遵循掌握的原则”三个层面,详细阐释了科技教育对儿童多元成长发展及塑造品格的作用。

我国近代著名的体育教育家马约翰曾说过“体育是培养人格的最好的工具”,如今体育在孩子综合素质培养中发挥的作用已愈来愈受重视。会上,中国男子体操跳马奥运冠军楼云、中国女子竞走比赛奥运冠军王丽萍、中国游泳世锦赛冠军吴鹏、中国花样滑冰世界冠军张丹一起畅谈了体育教育在儿童成长多元发展中的作用,并提出了发展建议。

左起:吴鹏、王丽萍、张丹、楼云
左起:吴鹏、王丽萍、张丹、楼云

四位世界冠军一致认为,体育能够带给孩子身与心两方面的提升,对孩子品格和人格的塑造非常重要,没有体育的教育将是不完整的。但由于历史等原因,当前中国的体育教育也存在着一些问题,其中改变家长对体育的认知非常重要。王丽萍举例,现在学校里的体育教育不敢教孩子很多体育动作,最开始她以为是体育老师不作为,真正了解后发现是老师迫于家长的压力而不敢为。“所以,不仅社会要转变,家长也要转变对体育的认知和理念。”

对于体育教育未来的发展,嘉宾们认为要全面普及体育发展理念,学校应从培养优秀公民的角度设定体育教育体系。如果想把体育与儿童教育紧密结合起来,需要让体育变得更有趣,更多元,既有体质和身体素养的培养,又有艺术层面的培养,让孩子感受到体育带来的快乐,这样他们才能从小就爱上体育,并且把体育当成自己人生中非常重要的一件事进行下去。

新东方启动“百年百课育人才计划”等项目,素质教育探索再进一步

作为以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团,新东方不仅向学生传授知识,提升学习能力,更秉承“终身学习全球视野 独立人格 社会责任”教育理念,注重学生的全面成长与发展,在日常教学和课程中就融入了励志教育、人格教育等元素,更探索成立了家庭教育研究与指导中心、素质教育研究与发展中心、成长中心等,全方位为学生的全面成长创造价值。

在中国共产党建党100周年之际,新东方也于本次大会上启动了“百年百课育人才计划”,由新东方旗下东方坐标学院牵头,联合多家教育机构精选100节素质教育课程,包含从幼儿到高中各个阶段的艺术、体育、学科等不同方面内容,免费向社会开放。同时,新东方杭州学校儿童素质中心、金华新东方双语学校素质项目也将正式启动,共同推动素质教育的探索与发展,

“百年百课育人才计划”启动仪式
“百年百课育人才计划”启动仪式

“面向未来的世界,我们的孩子绝不是每门课考满分就能够解决他的人生问题,他们的人品人格、想象能力、思维能力都是需要注意的问题。我们的孩子要接受多方面的启示,获得多方面的发展。”俞敏洪表示,未来的教育更接近自然,更接近人类终极解决方案。新东方希望今后能够联合更多的业界人才,比如奥运冠军、歌唱家、舞蹈家等,一起为推动孩子的全面成长和发展做出更大贡献。

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